Verkooppunt

In het artikel 'Geef mensen met een beperking kans op een goede toekomst' geeft Edwin van den Berghen, algemeen directeur van sociaal werkbedrijf Dethon in Zeeuws-Vlaanderen, aan dat het in dienst hebben van deze mensen een belangrijk verkooppunt kan zijn.

“Organisaties met méér dan 25 mensen in dienst kunnen via opdrachten aan een groenvoorziener of hovenier invulling geven aan de baanafspraken", zegt hij. "Die groenbedrijven zetten daar dan participatiebanen voor in. Zo voorkom je dat er straks een quotumverplichting komt. Je hoeft de mensen niet vast in dienst te nemen. Dat kan via detachering of een tijdelijk contract en ook voor een beperkte periode.”

Aannemen mensen met beperking ook economisch interessant